现在还有一个比较突出的情况是，一些企业会自己成立劳务派遣公司，再把员工通过这些公司派遣到自己的下属单位工作。表面上是“派遣”，实际上是为了规避责任与风险。有的企业甚至在一段时间后就把劳务派遣公司注销，再重新成立一家新的公司。这样一来，劳动者很难维权，即使打官司也往往面临很大的困难。
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